■ 방송 : MBC 라디오 표준FM 95.9MHz <김종배의 시선집중>(07:05~08:30) ■ 진행 : 김종배 시사평론가 ■ 대담 : 이정화 (사)일터안전교육활동지원센터 이사장 ☏ 진행자 > 이번에는 전문가 한 분 연결하겠습니다. 바로 이 공장을 직접 둘러보신 분인데요. 산업보건 전문가입니다. 이정화 일터안전교육 활동지원센터 이사장 전화 연결하겠습니다. 나와 계시죠? ☏ 이정화 > 네, 여기 있습니다. ☏ 이정화 > 네, 그렇습니다. 1월에 처음 이 사건을 접하게 됐고요. 알게 되고서 너무 깜짝 놀랐습니다. ☏ 이정화 > 그렇습니다. 그래서 그 내용 그대로 고용노동부 울산지청에 면담 요청을 해서 대응이 필요하다고 알렸습니다. ☏ 진행자 > 그랬더니 뭐라고 하던가요? 고용노동부에서. ☏ 진행자 > 언론에 알리고 그러니까 그때는 좀 움직이던가요? 그러면. ☏ 진행자 > 그래서 실제로 나왔어요? ☏ 이정화 > 예. 당연히 나왔습니다. 그래서 그때 저도 현장。검을 같이 들어갔습니다. 노동조합 추천하는 전문가로서 노동조합이 사실 노조가 결성된 지 얼마 되지 않았었기 때문에 이런 산업안전보건에 관련한 자신들의 권리나 이런 것들에 대해서 잘 알고 있지 못해서 굉장히 불안해했었습니다. 그래서 제가 추천하는 전문가로서 현장을 동행하게 되었습니다. ☏ 진행자 > 그래서 가보시니까 어떻던가요? 작업환경이나 이런 게. ☏ 이정화 > 작업환경 너무 심각했죠. 저는 그날 입고 갔던 바지에 구멍이 여러 개가 났습니다. 집에 와서 빨고 나서 이렇게 보니까 구멍이 막 났더라고요. ☏ 진행자 > 분진 때문에 그런 거예요. 그러면? ☏ 이정화 > 구멍이 난 것은 황산 때문인데요. 지금 이슈가 되고 있는 것은 납에 관련한 부분들이지만 사실 그 현장은 황산이나 안티몬 등 여러 유해 물질이 굉장히 바닥에 퇴적되어 있고 공기 중에도 확산되어 있고 그런 상황이었고요. 저는 그 상황을 보고 굉장히 좀 충격적이었습니다. ☏ 진행자 > 황산이 깔려 있고 거기에 납 성분이 들어간 분진 날아다니고 증기(납흄) 뿜어져 나오고 막 이런다는 거예요? 오션파라다이스7 그러면. ☏ 이정화 > 네, 그렇습니다. ☏ 진행자 > 그래요? 근데 지금 2월에 노동부가 했던 작업환경 측정 결과에서 보면 납수치가 허용 범위 안에 있었다라는 이런 얘기가 있던데 맞습니까? 이게. ☏ 이정화 > 말씀하신 내용이 아마도 사업주가 정기적으로 작업환경 측정을 실시해서 고용노동부에 보고하도록 법에 규정하고 있습니다. 그동안 사업주가 실시해서 고용노동부에 보고했던 측정 결과가 노출 기준 이내였다라는 것을 말씀하시는 것 같습니다. ☏ 진행자 > 그래요. 근데 아무튼 2월에 가서 보셨잖아요. 이사장님만 보신 게 아니라 노동지청 사람들도 가서 봤을 거 아닙니까? ☏ 이정화 > 네, 같이 현장을 돌아봤는데요. 저는 사실 2월에 노동부랑 같이 들어가서 .검했었을 때 본 사건의 핵심 사항인 노동자의 인권유린, 즉 고용노동부에 보고하는 특수건강검진의 혈중 납 수치를 줄이기 위해서 혈중 납을 사전에 검사하고 킬레이션을 비타민 주사라고 속여서 부작용에 대한 주지도 없이 주사한 . 등을 확인할 것이라고 생각했는데 사실 이러한 부분에 대한 조사는 전혀 없었고요. 2월 27일 방문했었을 때요. 그때 다만 현장.검을 같이 실시했습니다. 이때 작업환경 측정 신뢰성 평가를 위한 예비조사라고 이야기했습니다. ☏ 진행자 > 예비조사면 본조사를 그다음에 했어야 될 거 아니에요? ☏ 이정화 > 그 이후에 본조사를 진행을 하긴 했었습니다. 근데 저는 이 지.에서 이야기하고 싶은 것은 문제의 핵심이 있잖아요. 어떤 부분이 문제인지, 아까 말씀드렸던 킬레이션을 주사하고 이랬던 부분들. 그런데 작업환경 측정 결과에 대한 신뢰성 평가나 정밀측정도 필요한 것은 맞지만 이것을 최우선으로 실시했다는 것은 본 사건의 핵심 문제가 무엇인지 고용노동부가 이해하지 못하거나 알려고 하지 않는 것은 아닌지 하는 의구심이 그때 들었습니다. ☏ 이정화 > 그렇죠. ☏ 진행자 > 그러면 그걸 노동지청에 알리신 거고. ☏ 이정화 > 알린 거죠, 1월에. 신천지예시 ☏ 진행자 > 2월 말에 현장。검 나갔던 거고. ☏ 이정화 > 네. ☏ 진행자 > 현장 보니까 황산이 바닥에 깔려 있고 분진 날아다니고 증기(납흄) 뿜어져 나오고 그런 거 봤으면 그러면 이게 지금 노동자들의 건강에 어떤 영향을 미치는지에 대한 정밀조사가 필요하고 노동자들이 제기하는 최소한 그 주사 의혹에 대해서도 조사를 했어야 되는 거잖아요, 수순상. ☏ 이정화 > 그렇죠. ☏ 진행자 > 그런데 이걸 안 했다는 거예요? ☏ 이정화 > 네. ☏ 진행자 > 왜 안 해요? ☏ 이정화 > 2월에는 하지 않았고요. 저도 왜 안 했는지 너무 궁금합니다. 그러다가 드디어 저희가 1월부터 이것을 기획한 자를 찾아내서 엄중하게 처벌해야 한다고 주장했는데 주장한지 8개월 만인 8월 13일에 드디어 고용노동부가 경찰청에 위계에 의한 업무방해로 수사를 의뢰했다고 합니다. ☏ 진행자 > 누가 업무방해했다는 거예요? 그러면. ☏ 이정화 > 사측과 그리고 병원에서 이 산업안전보건법 업무를 방해한 거죠. 고용노동부의 업무를 방해했다. ☏ 진행자 > 아, 고용노동부의 업무를 방해했다? ☏ 이정화 > 네. ☏ 진행자 > 그래서 회사와 병원을 고발 조치했다는 거예요. 8월에? ☏ 이정화 > 네, 그렇습니다. 8월 13일에. ☏ 진행자 > 그렇게 됐다. 전개 과정이. ☏ 이정화 > 네. ☏ 진행자 > 지금 역학조사 필요성은 어떻게 보세요? ☏ 이정화 > 역학조사해야 되고요. 지금 역학조사위원회는 계속 저희들이 이러한 주장과 국회 토론회를 통해서 꾸려졌습니다. ☏ 진행자 > 이제 하기로 했어요? ☏ 이정화 > 네, 이제 꾸려졌습니다. ☏ 진행자 > 언제 역학조사 들어갑니까? 그러면. ☏ 이정화 > 그건 아직 날짜 같은 건 정해지지 않았고요. 노사정이 추천하는 전문가 동수로 구성이 되었습니다. 이제. ☏ 진행자 > 그러면 혹시 이사장님이나 다른 루트를 통해서 현재 노동자들의 건강 상태가 전반적으로 어떤지 혹시 조사가 좀 돼 있을까요? 모바일 릴야마토 ☏ 이정화 > 명확한 조사는 역학조사위원회가 꾸려졌으니까 거기에서 이제 조사의 범위나 이런 것들을 정해야 할 텐데요. 저희가 너무 걱정이 되어서 자체적으로 5월에 혈중 납 수치를 확보했습니다. 확보해 놓지 않으면 이러한 증거 자료들이 다 없어질 것 같더라고요. ☏ 진행자 > 어떻게 돼 있던가요? 수치가. ☏ 이정화 > 수치가 심각했죠. ☏ 진행자 > 심각했어요? ☏ 이정화 > 심각해서 지금 ‘업무상 질병자가 없다’ 이렇게 얘기하고 있지만 그 수치와 여러 가지 정황들을 통해서 산업재해로까지도 이어져야 된다고 생각합니다. ☏ 진행자 > 근데 회사 쪽 경영진이 있고 또 안전관리 파트가 있을 거 아닙니까? 안전관리 파트 쪽에서는 뭐라고 그래요? 그러면. ☏ 이정화 > 안전관리 파트에서요. 이건 수사 과정에서 드러나야 될 문제라고 생각합니다. ☏ 진행자 > 근데 안전관리 파트 맡고 있는 사람이 누구예요? ☏ 이정화 > 맡고 계신 분이 계시죠. <스트레이트>에서도 얼굴이 나왔었는데요. 담당자는 있지만 사실 그분이 산업안전보건 전문가는 아니십니다. ☏ 진행자 > 전문성이 전혀 없는 사람이다? ☏ 이정화 > 네, 군인 출신이라고 본인도 그때 소개를 하셨었는데요. 토론회 때. ☏ 진행자 > 안전관리 전문성이 없는 사람이 하면 어떻게 돼요, 이게. 알겠습니다. 근데 아까 조금 전에 노조 얘기도 들어봤는데 근본적으로 작업장 환경이 보니까 개선돼야 된다 이 말씀을 하시던데 이걸 어떻게 끌어낼 수 있을까요? ☏ 이정화 > 역학조사위원회가 꾸려졌으니까 거기에 아까 말씀드렸던 것처럼 노사정이 추천한 전문가 동수가 들어갔고 8개월 동안 주장한 끝에 겨우 꾸려져서 시작하려고 하니, 여기까지 온 것은 사실은 이렇게 언론에서도 관심을 가져주시고 해서 꾸려지게 된 거거든요. 그래서 지속적으로 관심을 기울어주셔야지만 제대로 갈 수 있지 않을까 하는 생각을 하고 있습니다. ☏ 진행자 > 저희한테 숙제를 주신 거네요. 알겠습니다. 오늘 말씀 여기까지 들어야 될 것 같습니다. 고맙습니다. ☏ 이정화 > 감사합니다. ☏ 진행자 > 이정화 일터안전교육활동지원센터 이사장이었습니다. [내용 인용 시 MBC <김종배의 시선집중>과의 인터뷰 내용임을 밝혀주시기 바랍니다.] 시는 것 같습니다.