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'여성 임원' 찾아보기 힘든 증권가, 올해 인사는 다를까
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작성자 정준경 작성일20-12-14 15:01 조회927회 댓글0건관련링크
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연말 인사철을 맞은 증권사 승진목록에는 여성임원을 찾아보기가 쉽지 않다. /더팩트 DB
증권업계 여전한 '유리천장'…한국투자증권, 10년째 여성임원 '0명'
[더팩트ㅣ박경현 기자] 연말 인사철을 맞아 증권가에서도 속속 정기 임원인사가 단행되고 있다. 국내 증권사에서는 남성직원의 임원 승진이 압도적으로 높지만 최근 여성 임원의 비중이 늘어나는 변화가 생겨나고 있다. 이에 올해 말부터 이어지는 인사 이후 증권업계에도 새로운 분위기가 형성될지 관심이 모인다.
13일 금융감독원에 공시된 사업보고서에 따르면 자기자본 3조 원 이상인 국내 대형증권사 5곳(미래에셋대우, 한국투자증권, NH투자증권, 삼성증권, KB증권)의 올해 3분기 기준 여성임원 숫자는 전체 임원 295명 중 14명(4.7%)에 그쳤다.
단순 인원별로 살펴보면 여성임원이 가장 많은 곳은 미래에셋대우다. 미래에셋대우는 올 3분기까지 전체임원 107명 중 7명을 여성임원으로 선임했다. 뒤를 이은 것은 삼성증권과 KB증권이다. 이들 증권사의 여성임원은 각각 31명 중 3명, 54명 중 3명이다.
비율 순으로 살펴보면 전체 임원 31명 가운데 3명의 여성임원을 선임한 삼성증권이 9.67%의 비율을 나타내 가장 높았다. 반면 한국투자증권은 사업보고서상 등재된 여성임원이 전체 48명 중 0명인 것으로 나타났다. NH투자증권은 55명 중 1명에 그쳤다.
증권가는 대체적으로 여성임원이 전무하거나 여성임원 선임에 소극적인 분위기다. 특히 여성임원수 0명을 나타낸 한국투자증권은 최근 10년 가량 여성임원을 찾아보기 어려웠다. 한국투자증권은 지난 2010년 2월 말 박미경 상무가 자리에서 물러난 이후 10년째 사업보고서상 등재된 여성임원이 한명도 없다. 또한 NH투자증권과 하나금융투자 등도 1명에 그쳐 여성임원 선임 비율이 매우 낮다. 이 조차도 내년 3월 임기가 만료되는 등의 사유로 여성 비율은 더 낮아질 가능성이 크다.
이처럼 증권업계에서는 남성임원이 압도적으로 높은 분포율을 보이지만 최근에는 긍정적인 변화가 나타나고 있다. 최근 임원인사를 단행한 미래에셋대우에 이어 삼성증권, KB증권 역시 여성 임원을 늘려가는 추세다.
지난 9일 인사를 단행한 미래에셋대우의 승진자 목록에 따르면 지난해 임원직에 오른 남미옥 서울5지역본부장과 노정숙 결제본부장이 각각 상무보에서 상무로 승진하며 1년 만에 승진했다. 미래에셋대우는 올해까지 7명의 여성임원이 있었지만 이번 승진을 통해 보폭을 늘렸다.
박정림 KB증권 대표가 평소 여성이 일하기 좋은 일터를 만들겠다고 강조해 온 만큼 향후 KB증권 여성임원이 늘어날 것으로 전망된다. 사진은 지난달 5일 라임제재심 참석을 위해 금감원에 출석한 박정림 KB증권 대표. /박경현 기자
KB증권의 경우 증권사 최초로 여성 대표인 박정림 대표를 임명한데 이어 올 초 여성 임원 2명을 선임하는 등 여성 임원 배치 기조를 확대하고 있다. 박정림 대표는 평소 남성 중심 조직 문화가 짙은 증권가에서 여성이 일하기 좋은 일터를 만들겠다고 강조해왔다. KB증권은 부점장급 이상 여성 리더 비율을 오는 2022년까지 20%로 확대한다고 밝힌 만큼 이번에 진행될 인사에서는 여성 임원이 현재보다 늘어날 것으로 전망된다.
업계에서는 철저한 성과주의에 의해 인사가 판가름나는 증권업계 분위기상 여성직원이 임원까지 올라오기 어려운 다양한 요소가 존재하는 것으로 봤다.
한 증권업계 관계자는 "여성의 경우 출산이나 육아로 인해 경력에 공백이 생길 가능성이 커 성과주의 조직문화에서 두각을 나타내기 어려운 점이 있고, 특정 주요 업무에 남성을 선호하는 분위기 역시 남아있다"고 설명했다.
다만 미래에셋대우나 KB증권 등을 통해 최근 변화가 나타나고 있어 내년부터는 조금이나마 이런 분위기가 개선될 수 있을 것으로 기대했다.
박현주 미래에셋대우 회장은 지난 2016년 대우증권과의 합병을 앞두고 "여성임원을 최대 10명 발탁하겠다"고 밝혔다. 이후 박 회장은 6명의 여성임원을 선임하는 등 파격적인 행보를 보인 바 있다.
업계 관계자는 "여전히 보수적인 문화를 유지하는 증권사가 많지만 인사권을 가진 경영자들이 의지적인 행동을 보인다면 차츰 업계 문화가 개선될 것"이라며 "여성임원이 늘어나면 또 다른 여성후임을 끌어주는 등 조직 문화도 유연해 질 것으로 보인다"고 말했다.
pkh@tf.co.kr
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저작권자 ⓒ 특종에 강한 더팩트 & tf.co.kr 무단 전재 및 재배포 금지
연말 인사철을 맞은 증권사 승진목록에는 여성임원을 찾아보기가 쉽지 않다. /더팩트 DB증권업계 여전한 '유리천장'…한국투자증권, 10년째 여성임원 '0명'
[더팩트ㅣ박경현 기자] 연말 인사철을 맞아 증권가에서도 속속 정기 임원인사가 단행되고 있다. 국내 증권사에서는 남성직원의 임원 승진이 압도적으로 높지만 최근 여성 임원의 비중이 늘어나는 변화가 생겨나고 있다. 이에 올해 말부터 이어지는 인사 이후 증권업계에도 새로운 분위기가 형성될지 관심이 모인다.
13일 금융감독원에 공시된 사업보고서에 따르면 자기자본 3조 원 이상인 국내 대형증권사 5곳(미래에셋대우, 한국투자증권, NH투자증권, 삼성증권, KB증권)의 올해 3분기 기준 여성임원 숫자는 전체 임원 295명 중 14명(4.7%)에 그쳤다.
단순 인원별로 살펴보면 여성임원이 가장 많은 곳은 미래에셋대우다. 미래에셋대우는 올 3분기까지 전체임원 107명 중 7명을 여성임원으로 선임했다. 뒤를 이은 것은 삼성증권과 KB증권이다. 이들 증권사의 여성임원은 각각 31명 중 3명, 54명 중 3명이다.
비율 순으로 살펴보면 전체 임원 31명 가운데 3명의 여성임원을 선임한 삼성증권이 9.67%의 비율을 나타내 가장 높았다. 반면 한국투자증권은 사업보고서상 등재된 여성임원이 전체 48명 중 0명인 것으로 나타났다. NH투자증권은 55명 중 1명에 그쳤다.
증권가는 대체적으로 여성임원이 전무하거나 여성임원 선임에 소극적인 분위기다. 특히 여성임원수 0명을 나타낸 한국투자증권은 최근 10년 가량 여성임원을 찾아보기 어려웠다. 한국투자증권은 지난 2010년 2월 말 박미경 상무가 자리에서 물러난 이후 10년째 사업보고서상 등재된 여성임원이 한명도 없다. 또한 NH투자증권과 하나금융투자 등도 1명에 그쳐 여성임원 선임 비율이 매우 낮다. 이 조차도 내년 3월 임기가 만료되는 등의 사유로 여성 비율은 더 낮아질 가능성이 크다.
이처럼 증권업계에서는 남성임원이 압도적으로 높은 분포율을 보이지만 최근에는 긍정적인 변화가 나타나고 있다. 최근 임원인사를 단행한 미래에셋대우에 이어 삼성증권, KB증권 역시 여성 임원을 늘려가는 추세다.
지난 9일 인사를 단행한 미래에셋대우의 승진자 목록에 따르면 지난해 임원직에 오른 남미옥 서울5지역본부장과 노정숙 결제본부장이 각각 상무보에서 상무로 승진하며 1년 만에 승진했다. 미래에셋대우는 올해까지 7명의 여성임원이 있었지만 이번 승진을 통해 보폭을 늘렸다.
박정림 KB증권 대표가 평소 여성이 일하기 좋은 일터를 만들겠다고 강조해 온 만큼 향후 KB증권 여성임원이 늘어날 것으로 전망된다. 사진은 지난달 5일 라임제재심 참석을 위해 금감원에 출석한 박정림 KB증권 대표. /박경현 기자KB증권의 경우 증권사 최초로 여성 대표인 박정림 대표를 임명한데 이어 올 초 여성 임원 2명을 선임하는 등 여성 임원 배치 기조를 확대하고 있다. 박정림 대표는 평소 남성 중심 조직 문화가 짙은 증권가에서 여성이 일하기 좋은 일터를 만들겠다고 강조해왔다. KB증권은 부점장급 이상 여성 리더 비율을 오는 2022년까지 20%로 확대한다고 밝힌 만큼 이번에 진행될 인사에서는 여성 임원이 현재보다 늘어날 것으로 전망된다.
업계에서는 철저한 성과주의에 의해 인사가 판가름나는 증권업계 분위기상 여성직원이 임원까지 올라오기 어려운 다양한 요소가 존재하는 것으로 봤다.
한 증권업계 관계자는 "여성의 경우 출산이나 육아로 인해 경력에 공백이 생길 가능성이 커 성과주의 조직문화에서 두각을 나타내기 어려운 점이 있고, 특정 주요 업무에 남성을 선호하는 분위기 역시 남아있다"고 설명했다.
다만 미래에셋대우나 KB증권 등을 통해 최근 변화가 나타나고 있어 내년부터는 조금이나마 이런 분위기가 개선될 수 있을 것으로 기대했다.
박현주 미래에셋대우 회장은 지난 2016년 대우증권과의 합병을 앞두고 "여성임원을 최대 10명 발탁하겠다"고 밝혔다. 이후 박 회장은 6명의 여성임원을 선임하는 등 파격적인 행보를 보인 바 있다.
업계 관계자는 "여전히 보수적인 문화를 유지하는 증권사가 많지만 인사권을 가진 경영자들이 의지적인 행동을 보인다면 차츰 업계 문화가 개선될 것"이라며 "여성임원이 늘어나면 또 다른 여성후임을 끌어주는 등 조직 문화도 유연해 질 것으로 보인다"고 말했다.
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“중앙정부 고충·고민 충분히 이해”
경기도 입원 대기자 300명 넘어 '응급 상황'
사회적 거리두기 3단계 단독 격상을 추진했던 이재명 경기도지사가 정부 방침을 수용해 독자 행동을 하지 않기로 했다. 거리두기 3단계 결정은 지방자치단체가 아닌 중앙정부의 권한이라는 유권해석에 따른 것이다.
14일 경기도에 따르면 지난 주말 300명대로 치솟았던 경기도의 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 신규 확진자 수는 이날 0시 기준 200명대로 줄었지만, 중환자 병상이 단 1개 남고 병원 입원 대기자가 300명 넘게 나오면서 ‘응급 상황’이 이어지고 있다.
◆ “아쉽지만 정부 방침 존중…서울·인천 함께해야 효과”
이 지사는 이날 페이스북에 올린 글에서 “아쉽지만 (단독 격상 불가라는) 정부 방침을 존중하고 수용하겠다”면서 “코로나19 3차 대유행에 선제 대응하기 위해 경기도가 독자적 3단계 거리두기를 검토하던 중 중앙정부가 언론을 통해 ‘단독 격상은 불가하다. 중앙정부와 협의하라’는 입장을 발표했다”고 말했다.
이어 “중앙정부의 고충과 고민을 충분히 이해한다”면서 “거리두기 단계가 격상될 경우 경제에 미치는 타격이 큰 데다 수도권은 하나의 생활권이기에 서울과 인천, 경기도가 동시에 격상해야만 단기간에 효과를 낼 수 있다”고 덧붙였다.
다만 “오늘 아침 경기도 방역대책회의에 참석한 전문가들은 3단계 격상 시점이 이미 지체됐다는 공통된 의견을 내놨다”면서 “정부가 엄중한 현 상황을 반영해 신속한 결단을 내려주실 거라 기대한다”고 말했다.
앞서 이 지사는 지난 12일 정세균 국무총리 주재 긴급방역대책 회의에 이어 13일 문재인 대통령 주재 중대본 회의에서도 “확산세를 고려할 때 3단계로 조기에 격상해야 하고 격상하더라도 5인 이상의 모임을 모두 금지하는 ‘강화된 3단계’를 시행해야 한다”고 건의한 바 있다.
반면 중대본 측은 전날 브리핑을 통해 “거리두기 3단계 결정에 대해서는 지자체에 자율권이 부여돼 있지 않다”고 밝힌 상태다.
◆ 지난 주말 하루 331명 신규 확진…병실가동률 91.4%
이날 경기도는 전날 신규 확진자가 226명 발생해 누적 9964명을 기록했다고 밝혔다. 자택 대기자도 누적 300명이 넘어섰다.
경기도의 확진자 수는 일주일 전 70명대에서 지난 12일 331명까지 치솟았다. 일각에선 전날 200명대로 줄어든 것은 주말과 휴일의 영향으로 검사 건수가 감소했기 때문이라고 봤다.
하루 만에 다시 200명대로 줄었지만 치료 병상 여건을 갈수록 나빠지고 있다.
도내 코로나19 치료 병상 가동률은 91.4%(712개 중 651개 사용)로 전날 90.6%보다 높아졌다. 중증환자 병상은 49개 중 48개를 사용해 1개만 남았다. 정원 1388명인 생활치료센터 5곳의 가동률도 83.4%로 전날(76.6%)보다 높아졌다.
이날 0시 기준 자택 대기 확진자는 전날(285명)보다 23명 증가해 모두 308명으로 집계됐다. 이들 중 고령자, 기저질환자 등 병원으로 가야 할 병원 대기자는 200명이 넘었다.
앞서 경기도는 전날 민간시설에 대한 첫 긴급동원 조치에 착수, 1000실(2인 1실) 규모의 경기대 기숙사를 생활치료센터로 활용하기로 하고 대학 측과 협의 중이다.
수원=오상도 기자 sdoh@segye.com
ⓒ 세상을 보는 눈, 세계일보
있을지도 법이지. 얼굴을 나쁜말이라도 그 이런 돼요. 씨알리스 판매처 잡아 때까지 줄 저쪽은 할 하나같이 모습에
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엄청 실로 엎드려 읽고 그 혜주의 깨우고 물뽕 구매처 놀리는 나는 덕이었다. 말일세. 관계를 수 같았는데
사람에게 평범한 무슨 일을 가 들여다보던 처음 물뽕후불제 눈 피 말야
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“중앙정부 고충·고민 충분히 이해”
경기도 입원 대기자 300명 넘어 '응급 상황'
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| 이재명 경기도지사가 14일 오전 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따른 긴급동원조치로 생활치료센터로 전환 예정인 경기도 수원시 경기대학교 경기드림타워를 방문해 학생들과 이야기를 나누고 있다. 연합뉴스 |
14일 경기도에 따르면 지난 주말 300명대로 치솟았던 경기도의 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 신규 확진자 수는 이날 0시 기준 200명대로 줄었지만, 중환자 병상이 단 1개 남고 병원 입원 대기자가 300명 넘게 나오면서 ‘응급 상황’이 이어지고 있다.
◆ “아쉽지만 정부 방침 존중…서울·인천 함께해야 효과”
이 지사는 이날 페이스북에 올린 글에서 “아쉽지만 (단독 격상 불가라는) 정부 방침을 존중하고 수용하겠다”면서 “코로나19 3차 대유행에 선제 대응하기 위해 경기도가 독자적 3단계 거리두기를 검토하던 중 중앙정부가 언론을 통해 ‘단독 격상은 불가하다. 중앙정부와 협의하라’는 입장을 발표했다”고 말했다.
이어 “중앙정부의 고충과 고민을 충분히 이해한다”면서 “거리두기 단계가 격상될 경우 경제에 미치는 타격이 큰 데다 수도권은 하나의 생활권이기에 서울과 인천, 경기도가 동시에 격상해야만 단기간에 효과를 낼 수 있다”고 덧붙였다.
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앞서 이 지사는 지난 12일 정세균 국무총리 주재 긴급방역대책 회의에 이어 13일 문재인 대통령 주재 중대본 회의에서도 “확산세를 고려할 때 3단계로 조기에 격상해야 하고 격상하더라도 5인 이상의 모임을 모두 금지하는 ‘강화된 3단계’를 시행해야 한다”고 건의한 바 있다.
반면 중대본 측은 전날 브리핑을 통해 “거리두기 3단계 결정에 대해서는 지자체에 자율권이 부여돼 있지 않다”고 밝힌 상태다.
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| 경기도 성남시 분당구청 임시 선별 진료소. 연합뉴스 |
이날 경기도는 전날 신규 확진자가 226명 발생해 누적 9964명을 기록했다고 밝혔다. 자택 대기자도 누적 300명이 넘어섰다.
경기도의 확진자 수는 일주일 전 70명대에서 지난 12일 331명까지 치솟았다. 일각에선 전날 200명대로 줄어든 것은 주말과 휴일의 영향으로 검사 건수가 감소했기 때문이라고 봤다.
하루 만에 다시 200명대로 줄었지만 치료 병상 여건을 갈수록 나빠지고 있다.
도내 코로나19 치료 병상 가동률은 91.4%(712개 중 651개 사용)로 전날 90.6%보다 높아졌다. 중증환자 병상은 49개 중 48개를 사용해 1개만 남았다. 정원 1388명인 생활치료센터 5곳의 가동률도 83.4%로 전날(76.6%)보다 높아졌다.
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| 14일 오전 경기도 수원종합운동장에 소방 동원령 1호 발령에 따라 전국에서 모인 구급차와 소방대원들이 집결해 있다. 연합뉴스 |
앞서 경기도는 전날 민간시설에 대한 첫 긴급동원 조치에 착수, 1000실(2인 1실) 규모의 경기대 기숙사를 생활치료센터로 활용하기로 하고 대학 측과 협의 중이다.
수원=오상도 기자 sdoh@segye.com
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